Пособие по безработице в Польше в 2026 году: суммы и условия

Пособие по безработице в Польше называется zasiłek dla bezrobotnych. Одной регистрации в urzędzie pracy недостаточно: для выплаты обычно нужно подтвердить не менее 365 засчитываемых дней в течение 18 месяцев перед регистрацией и соответствующую базу взносов.

С 1 июня 2026 года базовая сумма составляет 1783,90 zł брутто за первые 90 дней и 1400,90 zł брутто за последующие дни. При засчитываемом стаже от 20 лет положено 120% базовой суммы. Правила в статье проверены 21 августа 2026 года.

До регистрации полезно подготовить польский идентификатор и электронный доступ. Отдельные инструкции есть в материалах как получить PESEL и как оформить Profil Zaufany.

Что такое пособие по безработице в Польше

Zasiłek dla bezrobotnych — временная денежная выплата человеку, который зарегистрирован как безработный в powiatowy urząd pracy, готов трудоустроиться и выполнил страховые условия. Выплату назначает не ZUS и не социальная служба MOPS, а районное бюро труда, сокращённо PUP.

Статус безработного и право на деньги не равны. PUP может зарегистрировать человека, предложить вакансии, консультации или обучение, но отказать в пособии из-за недостаточного количества засчитываемых дней. Поэтому сначала считают периоды занятости и взносов, а затем оценивают сумму и срок.

Размер пособия с 1 июня 2026 года

Эти ставки действуют с 1 июня 2026 года после ежегодной индексации. Значения нетто рассчитаны с учётом взноса на медицинское страхование, который PUP удерживает из пособия. Конкретный перевод за неполный месяц будет меньше, потому что право и сумма учитываются по календарным дням.

Почему в интернете встречается ставка 80%

До реформы рынка труда размер зависел от стажа по трём уровням: 80%, 100% и 120%. Для новых прав, возникающих по закону от 20 марта 2025 года, сниженная ставка 80% отменена. Если человек регистрируется в 2026 году и выполняет условия, при стаже менее 20 лет используется 100%, а при стаже от 20 лет — 120%.

Таблицы с 80% всё ещё публикуются для людей, зарегистрированных до 1 июня 2025 года, чьи права продолжают рассчитываться по прежним правилам. Нельзя переносить эту строку на новую регистрацию.

Кому положена базовая ставка 100%

Ставка 100% применяется, если суммарный период, учитываемый для размера пособия, меньше 20 лет. Минимального пятилетнего стажа для 100% по новым правилам больше нет. Однако это не отменяет отдельное условие для самого возникновения права: обычно требуется 365 засчитываемых дней в последние 18 месяцев.

Таким образом, человек с одним годом подходящей работы может получить базовую ставку, если соблюдены требования к заработку и взносам. PUP проверяет документы и базы, а окончательное решение указывает в административном решении.

Кому положена повышенная ставка 120%

Повышенная ставка назначается, если совокупные засчитываемые периоды составляют не менее 20 лет. Это не только последний трудовой договор. Закон перечисляет виды занятости, страхования и некоторые приравненные периоды, которые бюро труда включает в расчёт.

Для подтверждения длительной истории понадобятся świadectwa pracy, справки о взносах и другие документы. Если часть стажа была в стране ЕС или ЕЭЗ, применяются правила координации систем социального обеспечения и может потребоваться документ PD U1.

Главное условие: 365 дней в течение 18 месяцев

Право обычно возникает, если в 18 месяцев непосредственно перед регистрацией набралось не менее 365 дней подходящих периодов. При работе по umowa o pracę заработок должен был быть не ниже минимальной зарплаты, от которой существовала обязанность платить взнос в Fundusz Pracy.

Считаются не любые календарные дни, когда человек находился в Польше, а только периоды, указанные в законе. PUP анализирует каждый договор, размер базы взносов, отпуск без содержания и даты. Если было несколько работодателей, документы собирают по каждому.

Какая работа засчитывается

Наиболее понятный вариант — трудовой договор с зарплатой не ниже установленного минимума и обязательными взносами. Также могут учитываться umowa zlecenia, агентские и другие договоры оказания услуг, если база социальных взносов и взноса в Fundusz Pracy за полный месяц достигала минимальной зарплаты.

В расчёт могут войти предпринимательская деятельность с обязательными взносами, работа в сельскохозяйственном кооперативе, некоторые периоды службы, отпуска по уходу и получения отдельных пособий. Перечень большой, поэтому нестандартную историю лучше подтверждать документами, а не считать самостоятельно по названию договора.

Засчитывается ли umowa zlecenia

Да, но не автоматически. Важны обязательные социальные взносы и Fundusz Pracy, а база в пересчёте на полный месяц должна достигать минимальной зарплаты. Если студент до 26 лет выполнял zlecenie без социальных взносов, такой период обычно не создаёт право на пособие.

При низком доходе по одному договору PUP проверяет, можно ли суммировать основания и базы за соответствующий период. Подготовьте договор, rachunki, справку плательщика и сведения ZUS. Сам перевод денег на счёт не подтверждает требуемые взносы.

Засчитывается ли работа на неполную ставку

Неполный etat может засчитываться, если зарплата и база обязательных взносов достигали уровня минимального вознаграждения. Если человек получал пропорционально уменьшенную сумму ниже общего минимума, одного факта трудового договора недостаточно.

Это частая причина ошибочного ожидания выплаты. В świadectwo pracy видны даты, но не всегда все суммы и основания взносов. PUP вправе запросить дополнительную справку работодателя. Сравнить заработок с действующими порогами поможет статья о минимальной зарплате в Польше в 2026 году.

Считается ли работа за границей

Периоды страхования в странах ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии могут суммироваться по европейским правилам. Для подтверждения обычно используют переносимый документ PD U1, выданный учреждением страны прежней работы. Польское воеводское бюро труда оценивает международный элемент и принимает решение по координации.

Одного иностранного договора и банковской выписки может быть недостаточно. Запрос U1 лучше сделать заранее. Работа в государстве вне системы координации не всегда засчитывается, поэтому её нужно оценивать отдельно по закону и международным соглашениям.

На сколько дней назначают пособие

Стандартный срок выплаты составляет 180 дней. Закон предусматривает 365 дней для определённых групп с повышенной потребностью в защите. Срок теперь связан прежде всего с положением самого безработного, а не с уровнем безработицы в повяте, как было в старой системе.

Если право началось не с первого дня регистрации или было приостановлено, фактический календарь переводов изменится. Период могут сократить на дни предыдущего получения или на предусмотренные законом периоды.

Кому выплачивают пособие 365 дней

Годовой срок предусмотрен для людей с инвалидностью, членов многодетных семей с Kartą Dużej Rodziny, а также для лиц старше 50 лет, имеющих не менее 20 лет засчитываемого стажа. Он также применяется к некоторым родителям.

В перечень входят одинокие родители ребёнка до 18 лет, а при установленной инвалидности и продолжении учёбы — до 24 лет. Ещё одна категория — безработный с ребёнком, чей супруг тоже безработный и исчерпал своё пособие после возникновения права у заявителя. Основание нужно документально подтвердить.

Когда начинается право на выплату

При выполнении условий право обычно возникает со дня регистрации. Но закон предусматривает ситуации, когда деньги начинаются позже или не назначаются. Например, значение имеет способ прекращения последней работы, компенсация за сокращённый срок уведомления и другие выплаты после увольнения.

Регистрироваться всё равно полезно быстро: статус даёт доступ к посредничеству и определяет дату рассмотрения. Не откладывайте обращение до окончания 18-месячного окна, иначе ранние дни работы могут выпасть из расчёта.

Что меняет увольнение по собственному желанию

Если в течение шести месяцев перед регистрацией человек сам расторг последний трудовой или служебный договор либо согласился на porozumienie stron, право может начаться только после 90 дней, а общий период выплаты сокращается на эти 90 дней.

Есть исключения, среди них смена места жительства, банкротство или ликвидация работодателя, сокращение по причинам предприятия и расторжение работником по специальному основанию Трудового кодекса из-за серьёзного нарушения обязанностей работодателем. Формулировка в świadectwo pracy и соглашении критически важна.

Что будет при дисциплинарном увольнении

Если последний договор в течение шести месяцев перед регистрацией прекращён по вине работника без срока уведомления, пособие может не назначаться. Точную квалификацию PUP делает по основанию, указанному в документах, и статье Трудового кодекса.

Не скрывайте способ прекращения договора. Бюро труда проверяет данные, а неверное заявление может привести к отмене решения и возврату денег. Если работник оспаривает увольнение, следует сохранить иск, решение суда или соглашение, которое меняет основание прекращения.

Где регистрироваться после реформы

С 1 июня 2025 года регистрируются в PUP, компетентном по месту проживания. Meldunek больше не определяет нужный офис. Например, человек фактически живёт во Вроцлаве, но прописан в другом городе, поэтому обращается в бюро труда по адресу проживания во Вроцлаве.

Одновременно иметь статус безработного в двух PUP нельзя. При переезде сообщают действующему бюро и подают заявление о передаче документов в новый офис. Информация о бытовой регистрации собрана отдельно в статье о meldunek в Польше.

Как зарегистрироваться лично

1. Найдите PUP по фактическому адресу проживания.
2. Проверьте часы и систему записи.
3. Соберите оригиналы документов о личности, пребывании, образовании и работе.
4. Заполните регистрационные данные и заявления.
5. Укажите банковский платёжный счёт.
6. Получите решение о статусе и, отдельно, о праве на пособие.

Список может отличаться из-за вашей истории. Если документов не хватает, PUP попросит дополнение. Не сдавайте единственный оригинал без подтверждения приёма.

Как зарегистрироваться онлайн через praca.gov.pl

На praca.gov.pl выберите услугу регистрации безработного или ищущего работу, затем нужный PUP, заполните анкету и добавьте сканы. Для полностью электронной регистрации заявление подписывают Profil Zaufany, квалифицированной подписью или другим поддерживаемым способом электронной идентификации.

Скан должен быть читаемым целиком, включая обратную сторону карты и все страницы świadectwo pracy. Сохраните UPP, то есть официальное подтверждение отправки. Простое заполнение анкеты без завершения подписи не означает регистрацию.

Какие документы подготовить

• документ личности и PESEL, если присвоен;
• адрес проживания и контактные данные;
• дипломы, свидетельства и документы о квалификации;
• świadectwa pracy и документы по всем учитываемым периодам;
• справки о zlecenie, предпринимательстве, пособиях или взносах, если применимо;
• документ о степени инвалидности;
• иностранцу — документ о законном пребывании и праве на статус;
• PD U1 или подтверждения работы в ЕС и ЕЭЗ;
• номер собственного платёжного счёта.

Официальный список является базовым, а PUP вправе запросить дополнительные доказательства.

Нужен ли банковский счёт

По новым правилам пособие, стипендия и dodatek aktywizacyjny перечисляются на платёжный счёт. При регистрации укажите IBAN без ошибок и счёт, которым действительно можете пользоваться. Перевод наличными в кассе не является стандартным способом выплаты.

Если польского счёта ещё нет, сравните требования банков по руководству как иностранцу открыть счёт в Польше. Сообщите PUP о смене реквизитов до очередного платежа.

Может ли иностранец получить статус безработного

Да, гражданство Польши не является обязательным. Но иностранец должен относиться к категории, которой закон разрешает получить статус безработного. Значение имеют гражданство ЕС или ЕЭЗ, вид и срок польского документа пребывания, доступ к рынку труда и иногда продолжительность работы непосредственно перед регистрацией.

PUP просит решение, карту побыту, визу или иной документ, подтверждающий основание пребывания. Наличие PESEL само по себе не доказывает право. Подробности конкретной карты проверяются индивидуально.

Что важно гражданам Украины

Граждане Украины с действующим правовым основанием могут регистрироваться, если отвечают условиям соответствующих норм. Статус UKR и другие документы нужно проверять на дату обращения, поскольку срок специальной защиты и связанные права регулируются отдельными изменяемыми положениями.

Регистрация не создаёт пособие автоматически. Для денежной выплаты по-прежнему проверяются засчитываемые периоды, база взносов и обстоятельства прекращения работы. По вопросам перехода на новый документ используйте материал о CUKR и статусе UKR.

Карта побыту и право на пособие

Фраза «есть карта побыту» слишком общая. Важны основание выдачи и норма, по которой человек допускается к статусу безработного. Постоянное пребывание, долгосрочный резидент ЕС, международная защита и отдельные виды временного пребывания оцениваются по-разному.

Возьмите не только пластик, но и решение воеводы, если оно помогает установить основание. Если документ продлевается, приложите подтверждение своевременной подачи и уточните в PUP, достаточно ли его для регистрации. Общий обзор есть в разделе о карте побыту по семье.

Медицинская страховка после регистрации

Зарегистрированный безработный, у которого нет другого обязательного основания, подлежит медицинскому страхованию по правилам системы. При получении пособия PUP удерживает и перечисляет взнос, поэтому официальные таблицы показывают сумму брутто, медицинский взнос и итог нетто.

Сообщите, если вас страхует работодатель, супруг или другой плательщик. После утраты статуса меняется основание доступа к медицине. Проверяйте отображение права в eWUŚ и не считайте саму отправку онлайн-заявления окончательным подтверждением.

Обязанности зарегистрированного безработного

Нужно поддерживать контакт с PUP, быть готовым к работе, выполнять согласованные действия и сообщать об изменениях. Закон требует уведомить об обстоятельствах, вызывающих утрату статуса, в течение семи дней. Это касается трудоустройства, начала деятельности и других оснований.

Отдельно сообщают о выезде или временной неготовности работать. Игнорирование контактов, отказ от индивидуального плана действий или сокрытие дохода может привести к потере статуса и возврату неправомерно выплаченных денег.

Можно ли выехать за границу

Статус безработного предполагает готовность трудоустроиться. О планируемом пребывании за границей или отсутствии готовности нужно заранее уведомить PUP. Закон допускает ограниченный суммарный период такого отсутствия, но пособие за соответствующие дни может не выплачиваться.

Не путайте отпуск с экспортом пособия для поиска работы в другой стране ЕС. Экспорт требует отдельного разрешения и документа U2 до выезда. Обычная поездка без уведомления может вызвать потерю статуса.

Можно ли получать доход во время регистрации

Начало работы, zlecenie или бизнеса обычно означает утрату статуса безработного. О таком событии сообщают PUP в установленный срок. Закон допускает отдельные виды дохода, но действует предельное условие и запрет на занятость или другую оплачиваемую работу.

Не оценивайте ситуацию только по сумме. Даже небольшой оплачиваемый договор может считаться иной работой zarobkową. Перед подписанием уточните последствия и сохраните дату начала, чтобы бюро правильно закрыло статус.

Dodatek aktywizacyjny после выхода на работу

Если человек с правом на пособие сам находит работу или начинает иную оплачиваемую деятельность, он может претендовать на dodatek aktywizacyjny. С 1 июня 2026 года максимальный ориентир составляет 892 zł, то есть 50% базовой суммы за первые 90 дней.

Доплата не назначается автоматически. Нужно подать отдельное заявление, а срок зависит от оставшегося права и условий занятости. Сначала сообщите о работе и не продолжайте получать обычное пособие как безработный.

Пособие по безработице не заменяет семейные программы. Отдельно проверьте условия 800 Plus и других детских выплат, zasiłek rodzinny на период 2026/2027 и правила оформления orzeczenie o niepełnosprawności, если они относятся к вашей семье.

Когда можно потерять статус

Основания включают начало работы или бизнеса, отсутствие готовности, неуведомлённый выезд, отказ участвовать в индивидуальном плане, длительное отсутствие контакта и заявление самого человека. Статус по общему правилу предоставляется максимум на три года, если раньше не возникло основание прекращения.

Последствия различаются: иногда повторная регистрация возможна сразу после прекращения причины, а иногда действует период ожидания. Всегда читайте решение и срок обжалования.

Что делать при отказе в пособии

Сначала получите письменное решение и выясните точную причину: недостаточно дней, слишком низкая база взносов, неподходящий документ пребывания, способ увольнения или отсутствие доказательств. Сравните даты и документы работодателя с расчётом PUP.

Если ошибка исправима, запросите справку или корректировку в ZUS и у работодателя. Решение можно обжаловать в порядке и срок, указанные в pouczenie. Не ограничивайтесь устным разговором у окна, потому что срок считается от вручения решения.

Как проверить расчёт PUP

1. Выпишите 18 месяцев назад от даты регистрации.
2. Отметьте все договоры и перерывы.
3. Для каждого месяца проверьте базу взносов и минимальную зарплату.
4. Сопоставьте даты со świadectwa pracy и ZUS.
5. Отдельно посчитайте общий стаж для ставки 120%.
6. Проверьте основание прекращения последней работы.
7. Сверьте срок 180 или 365 дней.

Если результат расходится, попросите PUP объяснить, какой период не включён и почему.

Пример расчёта базового пособия

Допустим, человек работал по umowa o pracę 14 месяцев подряд, получал не ниже минимальной зарплаты, затем договор закончился по сроку и он сразу зарегистрировался. Условие 365 дней в 18 месяцах выполнено, а общий засчитываемый стаж равен восьми годам.

При отсутствии других препятствий применяется 100%: 1783,90 zł брутто за первые 90 дней, затем 1400,90 zł брутто. Стандартный срок — 180 дней. За неполный первый или последний месяц PUP рассчитывает сумму по дням.

Пример при стаже от 20 лет

Человек подтвердил 22 года учитываемых периодов и не менее 365 подходящих дней за последние 18 месяцев. Тогда ставка составляет 120%: 2140,70 zł брутто за первые 90 дней и 1681,10 zł позже.

Если ему больше 50 лет, сочетание возраста и двадцатилетнего стажа может дать право на срок 365 дней. Это отдельная проверка: большой стаж влияет и на размер, и при выполнении возрастного условия на продолжительность.

Типичные ошибки заявителей

• считать любую регистрацию гарантией выплаты;
• учитывать zlecenie без проверки взносов;
• считать неполный etat независимо от базы;
• использовать старую ставку 80% для новой регистрации;
• идти в PUP по meldunek, а не по месту проживания;
• не приложить все świadectwa pracy;
• путать брутто и нетто;
• не сообщить о новой работе или поездке;
• отправить онлайн-анкету без электронной подписи;
• ждать U1 уже после отказа.

Чек-лист перед подачей заявления

1. Определите PUP по месту проживания.
2. Посчитайте 365 дней в последних 18 месяцах.
3. Проверьте базы взносов по каждому договору.
4. Соберите документы о прекращении работы.
5. Подготовьте карту пребывания и решение.
6. Запросите U1 для работы в ЕС или ЕЭЗ.
7. Проверьте Profil Zaufany для онлайн-подачи.
8. Укажите действующий банковский счёт.
9. Сохраните подтверждение подачи.
10. Прочитайте решение, сумму, срок и порядок обжалования.

Общий порядок первых формальностей после переезда описан в чек-листе первых шагов в Польше и руководстве по переезду.

Частые вопросы

Сколько составляет пособие по безработице в Польше в 2026 году?

С 1 июня 2026 года базовая сумма равна 1783,90 zł брутто за первые 90 дней и 1400,90 zł брутто за последующие дни.

Сколько это нетто?

Для базовой ставки официальная сумма после медицинского взноса составляет 1623,35 zł, затем 1274,82 zł.

Кому платят 120%?

Человеку, у которого суммарный засчитываемый период для размера пособия составляет не менее 20 лет.

Есть ли ставка 80% в 2026 году?

Для новых прав по закону, действующему с 1 июня 2025 года, нет. Она сохраняется только в старых переходных случаях.

Сколько нужно отработать?

Обычно требуется не менее 365 засчитываемых дней в течение 18 месяцев непосредственно перед регистрацией.

Засчитывается ли umowa zlecenia?

Да, если были обязательные социальные взносы и Fundusz Pracy, а база достигала требуемого минимума.

Достаточно ли работать на полставки?

Решает не только доля ставки, но и база взносов. Она должна соответствовать установленному порогу.

На какой срок назначают выплату?

Обычно на 180 дней. Для указанных в законе групп предусмотрено 365 дней.

Где регистрироваться без meldunek?

В PUP по месту фактического проживания. С июня 2025 года meldunek не определяет компетентный офис.

Можно ли зарегистрироваться через интернет?

Да, через praca.gov.pl. Полностью электронное заявление нужно подписать поддерживаемой электронной подписью.

Может ли иностранец получить пособие?

Да, если его основание пребывания позволяет получить статус безработного и выполнены страховые условия выплаты.

Нужен ли PESEL?

Его указывают при наличии, но право иностранца определяет не один PESEL, а законное основание пребывания и другие условия.

Что будет после увольнения по собственному желанию?

В типичной ситуации право откладывается на 90 дней и период выплаты сокращается, но закон предусматривает исключения.

Можно ли получать пособие и работать?

Обычная занятость или оплачиваемый договор несовместимы со статусом безработного. О начале работы нужно сообщить PUP.

Предоставляет ли регистрация медицинскую страховку?

Если нет другого основания, зарегистрированный безработный подлежит медицинскому страхованию по правилам системы.

Засчитывается ли работа в Германии или другой стране ЕС?

Периоды могут суммироваться по европейским правилам. Обычно для подтверждения нужен документ PD U1.

Куда перечисляют деньги?

Выплаты перечисляют на платёжный счёт, указанный заявителем. Реквизиты нужно передать PUP.

Что делать, если PUP отказал?

Получите письменное решение, проверьте расчёт и доказательства, затем используйте порядок и срок обжалования из pouczenie.

Важно: решение всегда принимает PUP по вашим документам. Эта статья помогает подготовиться, но не заменяет индивидуальное административное решение.