Разрешение на работу в Польше оформляете не вы, а работодатель. С 1 июня 2025 года заработал новый закон: отменили тест рынка труда, всё перевели в электронный вид, а с 1 декабря 2025 года выросли пошлины. Ниже: кому разрешение нужно, какие бывают типы и сколько это стоит в 2026 году.
Коротко
- Заявление на разрешение подаёт работодатель, сами вы подаёте только на единое разрешение
- С 1 июня 2025 года тест рынка труда отменён, всё подаётся электронно через praca.gov.pl
- Oświadczenie доступно гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины, России и Казахстана в списке нет
- Пошлины платит работодатель, требовать их с вас незаконно
- Нелегальная работа: штраф иностранцу от 1000 до 5000 zł плюс отказ в карте побыту
Что изменил новый закон с 1 июня 2025 года
Базовый документ теперь один: ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам) от 20 марта 2025 года, Dz.U. 2025 poz. 621, в силе с 1 июня 2025 года. Главное, что поменялось на практике:
- Отменён test rynku pracy (проверка, нет ли на местном рынке польского кандидата), справка informacja starosty больше не нужна.
- Всё подаётся электронно через портал praca.gov.pl, с квалифицированной электронной подписью или через profil zaufany (доверенный профиль в польских госсервисах).
- Виза другой страны Шенгена больше не даёт права работать в Польше, основание нужно польское.
- Ужесточили правила аутсорсинга. Если работодатель не является агентством временной работы (agencja pracy tymczasowej), но фактически передаёт иностранца работать на третье лицо, это отдельное основание для отказа.
Что пришло на замену тесту рынка труда
Вместо справки старосты закон ввёл другой механизм: по обоснованной заявке директора powiatowy urząd pracy (районного центра занятости) и после положительного мнения повятового совета рынка труда староста определяет wykaz zawodów, то есть список профессий, по которым в разрешении на работу будут отказывать, если ситуация на местном рынке сложная. Такой список затем утверждает воевода. Единый реестр этих списков по повятам и воеводствам ведёт министр по делам труда и публикует в BIP министерства и в информационной системе, там их и стоит проверять. Отдельно wojewoda (воевода, глава воеводства) публикует собственные критерии оценки заявлений, например по минимальной зарплате.
Кому разрешение на работу вообще не нужно
Многие русскоязычные жители Польши работают без разрешения, попадая в категорию освобождённых. Разрешение не нужно, если вы:
- гражданин страны ЕС, ЕЭП или Швейцарии, а также член семьи такого гражданина;
- обладатель zezwolenie na pobyt stały (разрешения на постоянное пребывание), которое подтверждается картой сталего побыту;
- долгосрочный резидент ЕС (rezydent długoterminowy UE) с польским статусом;
- обладатель Karty Polaka (Карты поляка, документа для людей польского происхождения);
- супруг гражданина Польши или лица с постоянным пребыванием, если карта побыту выдана на основании брака;
- гражданин Украины со статусом UKR, легально находящийся в Польше. Временная защита продлена до 4 марта 2027 года, но с 5 марта 2026 года специальный закон о помощи гражданам Украины свёрнут, и освобождение от разрешения на работу вытекает теперь из ст. 5a закона от 20 марта 2025 года. Отдельно учтите: многим держателям PESEL UKR необходимо актуализировать данные до конца августа 2026 года, иначе временная защита прекращается вместе с правом работать без разрешения. Уточните свою ситуацию в urząd gminy;
- беженец, обладатель дополнительной защиты или согласия на пребывание по гуманитарным соображениям;
- выпускник польского вуза стационарной формы (dzienne) или польской школы;
- студент стационарного обучения, но здесь есть оговорки, о них ниже;
- преподаватель иностранного языка, спортсмен, священник, аккредитованный журналист и ещё ряд узких категорий.
Студенты: важное изменение с 1 декабря 2025 года
Раньше любой студент стационара работал свободно, теперь всё зависит от вуза. Переходный период действовал с 1 декабря 2025 года до 30 июня 2026 года и уже истёк. Он охватывал только студентов непубличных академических вузов и публичных профессиональных вузов: они могли работать, пока их вуз ещё не получил одобрение MSWiA (министерства внутренних дел и администрации). На студентов непубличных профессиональных вузов (niepubliczne uczelnie zawodowe) он не распространялся, им требовалась легализация работы уже с 1 декабря 2025 года. С 1 июля 2026 года освобождение действует, только если вуз входит в число освобождённых по закону (публичные академические вузы, военные вузы и вузы государственных служб, институты ПАН, институты сети Łukasiewicz, вузы церквей по международным соглашениям) либо получил одобрение MSWiA. Актуальный список публикует MSWiA, проверяйте свой вуз в нём. Заочники (studia niestacjonarne) под освобождение не подпадают вообще.
Граждане Украины со статусом UKR
Разрешение не нужно, но работодатель бесплатно подаёт powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy (уведомление о поручении работы) через praca.gov.pl в течение 7 дней с начала работы. Зарплата не ниже указанной в уведомлении и не ниже минимальной по стране. Подробнее про карту CUKR и статус UKR.
Типы разрешений: A, B, C, D, E и S
Разрешения выдаёт воевода по месту нахождения работодателя, сезонное типа S выдаёт староста через центр занятости. Заявление подаёт работодатель, а не вы.
| Тип | Кому подходит | Срок |
|---|---|---|
| A | Работа по договору с польской фирмой. Самый массовый тип | До 3 лет, часто 1 год для новых фирм и неполной занятости |
| B | Член правления, прокурист (prokurent, коммерческий представитель фирмы), комплементарий (komplementariusz, полный товарищ в коммандитном товариществе) | До 3 лет, до 5 лет для компаний со штатом свыше 25 человек (26 и более) при подтверждении дохода за предыдущий налоговый год не ниже 12-кратной средней зарплаты в воеводстве |
| C | Командирование иностранным работодателем в филиал или связанную фирму в Польше более 30 дней в году | До 3 лет |
| D | Командирование иностранной фирмой без представительства в Польше для разовой услуги, монтажа, сервиса | До 3 лет |
| E | Прочие случаи командирования более 30 дней за 6 месяцев | До 3 лет |
| S | Сезонная работа: сельское хозяйство, животноводство, туризм | До 9 месяцев в календарном году |
Для типов C, D и E оплата должна быть не ниже 70 процентов средней зарплаты в воеводстве, речь о брутто. Для типа A зарплата не ниже, чем у польских коллег на сопоставимых должностях, и не ниже минимальной по стране. С 1 января 2026 года минимальная зарплата составляет 4806 zł брутто в месяц и 31,40 zł брутто в час, на руки при umowa o pracę (трудовом договоре) это примерно 3600 zł, подробнее в разборе зарплаты брутто и нетто.
Oświadczenie: упрощённая процедура для четырёх стран
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (заявление о поручении работы иностранцу) работает как упрощённая альтернатива разрешению: работодатель регистрирует документ в районном центре занятости по месту своей регистрации, а не идёт к воеводе.
- Кому доступно: гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины. С 1 декабря 2025 года Грузию исключили, но граждане Грузии с уже зарегистрированным oświadczenie дорабатывают его до конца срока. России и Казахстана в перечне нет.
- Срок: до 24 месяцев.
- Пошлина: 400 zł с 1 декабря 2025 года, раньше было 100 zł. Платит работодатель на счёт центра занятости.
- Регистрация: до 7 рабочих дней, если нет формальных недочётов. Если центр занятости начинает разъяснительное производство, срок продлевается до 30 дней. Начинать работу можно только после регистрации.
- Что прикладывают: oświadczenie o niekaralności работодателя (собственное заявление под угрозой уголовной ответственности, подписанное не ранее чем за 30 дней до подачи, а не справку из KRK), заявление о наличии средств для покрытия обязательств по трудоустройству, скан всех заполненных страниц вашего проездного документа, документ, подтверждающий личность.
- Не подходит для сезонных работ, для них тип S.
С 1 июня 2025 года подача возможна только электронно, через praca.gov.pl, с квалифицированной электронной подписью или через profil zaufany. Документы на бумаге, по почте, по e-mail или лично в окне остаются без рассмотрения. Oświadczenie с ошибками или без оплаты не признают, и работа окажется нелегальной.
Только электронно
С 1 июня 2025 года документы принимают лишь через praca.gov.pl с электронной подписью или profil zaufany. Бумага, почта, e-mail и подача в окне остаются без рассмотрения.
Единое разрешение как альтернатива
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (разрешение на временное пребывание и работу), или jednolite zezwolenie, объединяет пребывание и работу в одном документе. Заявление подаёте вы сами, а не работодатель, в воеводское управление или через систему MOS 2.0.
Выдаётся на срок от 3 месяцев до 3 лет: карта побыту и право работать одним пакетом. Минус в сроках: ожидание от 2 до 12 месяцев, в крупных городах чаще 8 и дольше. Разрешение привязано к конкретному работодателю и условиям из решения, поэтому при смене работы его меняют, об этом в материале про смену работодателя с картой побыту.
Пошлины и сроки: сводная таблица
| Документ | Пошлина | Кто платит | Срок рассмотрения |
|---|---|---|---|
| Разрешение на работу до 3 месяцев | 200 zł | Работодатель | До 30 дней, сложные случаи до 2 месяцев |
| Разрешение на работу свыше 3 месяцев | 400 zł | Работодатель | То же |
| Разрешение при командировании (C, D, E) | 800 zł | Работодатель | До 30 дней |
| Сезонное разрешение (тип S) | 100 zł | Работодатель | 7 рабочих дней |
| Oświadczenie | 400 zł | Работодатель | 7 рабочих дней, до 30 дней при проверке |
| Единое разрешение, opłata skarbowa (гербовый сбор) | 440 zł | Иностранец | Реально от 2 до 12 месяцев |
| Изготовление карты побыту | 100 zł | Иностранец | После положительного решения |
Пошлины за разрешение и за oświadczenie по закону нельзя перекладывать на вас, требование этих денег наказывается отдельно. Формальный срок в 30 дней воеводства нередко превышают, закладывайте запас. Opłata skarbowa платится при подаче: иначе воевода даст на оплату от 7 до 14 дней.
Ответственность за нелегальную работу
Новый закон поднял и минимальные, и максимальные суммы штрафов. Их назначает суд по протоколу инспекции труда (PIP, Państwowa Inspekcja Pracy), а сам инспектор вправе выписать mandat (штраф на месте) без обращения в суд.
- Работодателю за нелегальное поручение работы: от 3000 до 50 000 zł, при этом не менее 3000 zł за каждого иностранца, нанятого с нарушением.
- Если нарушение умышленное: от 6000 до 50 000 zł.
- За требование денег с иностранца за оформление документов: от 6000 до 50 000 zł.
- Mandat инспектора без суда: до 10 000 zł.
- Иностранцу за нелегальную работу: от 1000 до 5000 zł.
Работа до регистрации
Начинать работу можно только после регистрации oświadczenie, она занимает до 7 рабочих дней, а при разъяснительном производстве до 30 дней. Иначе работа нелегальная: штраф иностранцу от 1000 до 5000 zł.
Для вас последствия тяжелее денежных: отказ в карте побыту, обязанность выехать, запрет на въезд. Тип договора тоже важен, разница между umowa o pracę, umowa zlecenie и B2B описана в статье про формы трудовых договоров.
Как проверить, что ваше основание действительно оформлено
Не полагайтесь на слово менеджера. Что стоит проверить самому:
- Требуйте копию документа: работодатель обязан отдать вам копию разрешения или зарегистрированного oświadczenie, это его обязанность по закону.
- Сверьте данные: имя, номер паспорта, должность, зарплата, рабочее время, период действия. Если фактические условия хуже указанных, работа считается нелегальной.
- Проверьте договор. Он должен быть письменным и на понятном вам языке, устная договорённость работу не легализует.
- Посмотрите ZUS. Через PUE ZUS (личный кабинет Zakład Ubezpieczeń Społecznych, польского управления соцстрахования) или приложение mZUS видно, зарегистрировал ли вас работодатель. Если записи нет, это тревожный сигнал.
- Уточните номер дела. Если разрешение ещё в процессе, у работодателя есть номер дела в воеводстве, по нему можно проверить статус.
- Следите за изменениями: о них работодатель обязан сообщить в течение 7 дней через praca.gov.pl.
При сомнениях бесплатно консультирует Zielona Linia (информационная линия центров занятости) по телефону 19524, жалобу на нарушения принимает PIP.
Проверьте ZUS
Через PUE ZUS или приложение mZUS видно, зарегистрировал ли вас работодатель. Бесплатно консультирует Zielona Linia по телефону 19524.
Частые вопросы
Могу ли я сам подать на разрешение на работу?
Нет, заявление на разрешения типов A, B, C, D, E и S подаёт только работодатель. Сами вы подаёте лишь на единое разрешение, которое объединяет пребывание и работу. Требовать с вас пошлину за разрешение работодатель не имеет права.
Действует ли ещё тест рынка труда?
Нет. Informacja starosty отменена с 1 июня 2025 года. Теперь староста может утвердить локальный список профессий, по которым в разрешении откажут, поэтому ситуация различается по повятам и воеводствам.
Доступно ли oświadczenie гражданам России и Казахстана?
Нет, упрощённая процедура работает только для граждан Армении, Беларуси, Молдовы и Украины, Грузия исключена с 1 декабря 2025 года. Гражданам России и Казахстана нужно разрешение на работу или единое разрешение.
Сколько ждать разрешение на работу?
По закону воевода рассматривает заявление до 30 дней, в сложных случаях до 2 месяцев с момента подачи полного комплекта, но на практике в крупных воеводствах дольше. Сезонное разрешение и регистрацию oświadczenie оформляют за 7 рабочих дней, при разъяснительном производстве до 30 дней.
Что будет, если начать работать до получения разрешения?
Это нелегальная работа. Вам грозит штраф от 1000 до 5000 zł, работодателю от 3000 до 50 000 zł. Для вас серьёзнее последствия для легализации: отказ в карте побыту и возможный запрет на въезд.
Даёт ли разрешение на работу право жить в Польше?
Нет, разрешение легализует только труд, а пребывание оформляется отдельно: виза, безвизовый режим или карта побыту. Единое разрешение решает обе задачи сразу, но ждать его дольше. Если карта побыту с правом работы уже есть, отдельное разрешение обычно не нужно.