Вы приходите к врачу, регистратор вводит ваш PESEL (персональный номер в польском реестре населения), и на экране загорается красный. Это eWUŚ: система, которая за секунду проверяет ваше право на лечение за счёт NFZ. Красный цвет не означает, что вы не застрахованы: система лишь не подтвердила право именно на сегодня. Ниже: как проверить статус заранее и что подписывать в регистратуре, чтобы вас приняли.
Коротко
- Красный eWUŚ не отказ: право проверяется только на текущий день
- Статус смотрите сами в IKP (pacjent.gov.pl), eZUS или mObywatel
- Если экран красный, подпишите в регистратуре oświadczenie
- После увольнения право на NFZ сохраняется 30 дней
- Без страховки: добровольный договор с NFZ, 845,67 zł в месяц (3 кв. 2026)
Что такое eWUŚ и почему в регистратуре красный экран
eWUŚ (Elektroniczna Weryfikacja Uprawnień Świadczeniobiorców, электронная проверка прав получателей услуг) это база NFZ (Narodowy Fundusz Zdrowia, Национальный фонд здоровья). Она обновляется ежедневно по данным ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, управление социального страхования) и KRUS (касса социального страхования для занятых в сельском хозяйстве).
- Зелёный: право на бесплатное лечение подтверждено на текущий день.
- Красный: право на текущий день не подтверждено.
NFZ прямо пишет: отсутствие подтверждения в eWUŚ не лишает вас права на лечение и не даёт основания отказать в приёме. Система проверяет право строго на день визита, поэтому вчерашнее увольнение или новое трудоустройство легко дают красный экран при живой страховке.
Отказать не вправе
NFZ прямо указывает: отсутствие подтверждения в eWUŚ не лишает права на лечение и не даёт основания отказать в приёме. Система проверяет право строго на день визита.
Как проверить статус страховки самостоятельно
Статус видно в трёх бесплатных госсервисах с одним логином.
Internetowe Konto Pacjenta (pacjent.gov.pl)
IKP (Интернет-аккаунт пациента) это основной сервис Министерства здравоохранения. После входа на главной странице видно, подтверждено ли право на услуги NFZ. В разделе e-zdrowie откройте плитку «Ubezpieczenie zdrowotne»: в блоке «Twoje składki ubezpieczeniowe» перечислены все плательщики, которые заявляли вас на медстрахование, и дата последнего зарегистрированного взноса. Он обычно относится к предыдущему месяцу.
eZUS (бывший PUE ZUS)
Портал ZUS теперь называется eZUS, старое название ещё встречается в инструкциях. Здесь видно, на какие виды страхования вы заявлены, кем и с какой даты, и заявлены ли члены семьи. Если вас нет ни у одного плательщика, проблема на стороне работодателя.
mObywatel
Приложение mObywatel даёт доступ к mojeIKP, где статус виден прямо в телефоне.
Что нужно для входа
Нужны номер PESEL и один из способов авторизации: profil zaufany (доверенный профиль), e-dowód (электронное удостоверение личности), вход через интернет-банк (PKO BP, mBank, Pekao и другие) или приложение mObywatel. Если у вас ещё нет ни номера, ни профиля, начните с них: как получить PESEL в Польше и profil zaufany для иностранца.
Почему eWUŚ показывает красный, хотя вы застрахованы
| Ситуация | Что происходит | Что делать |
|---|---|---|
| Работодатель не подал ZUS ZUA или ZUS ZZA | Вас нет в базе. Срок подачи: 7 календарных дней с начала работы | Написать в кадры или бухгалтерию, попросить подтверждение отправки формы |
| Только что вышли на новую работу | Данные ещё не дошли до eWUŚ | Подписать на приёме oświadczenie (заявление о наличии права на лечение), перепроверить через неделю |
| Закончился договор | Право сохраняется 30 дней после окончания занятости, но eWUŚ часто уже красный | Подписать заявление, в течение 30 дней найти работу или встать на учёт в urząd pracy (биржа труда) |
| Ребёнок или супруг не заявлены | Форму ZUS ZCNA никто не подал | Подать через работодателя, срок 7 дней с даты, когда появилось основание |
| Студенту исполнилось 26 | Право по страховке родителя прекращается автоматически | Страховка через вуз, работу или добровольный договор с NFZ |
| Больничный или пособие после увольнения | Частая техническая причина красного статуса | Показать решение о назначении пособия |
Отдельно про граждан Украины. С 5 марта 2026 года специальный закон о помощи истёк, и для большинства обладателей статуса UKR сам статус права на NFZ больше не даёт: оно появляется на общих основаниях, то есть работа по umowa o pracę (трудовой договор) или umowa zlecenie (договор поручения), своя деятельность, регистрация безработным, заявление членом семьи или добровольный договор. Но четыре группы сохранили право на услуги за счёт публичных средств по новому art. 112c ust. 1 ustawy o udzielaniu ochrony cudzoziemcom: несовершеннолетние, женщины в период беременности, родов и послеродовом периоде, жертвы пыток или изнасилования и лица, живущие в центре коллективного размещения (ośrodek zbiorowego zakwaterowania). Объём услуг для них урезан: не входят санаторное лечение, лечение бесплодия, эндопротезирование суставов, операции по катаракте и выдача лекарств в рамках программ политики здоровья министра здравоохранения. Госпитализированные до 5 марта 2026 года могут продолжать лечение до 4 марта 2027 года. Подробности в статье про карту CUKR и статус UKR.
Что подписать прямо на приёме: oświadczenie
Если eWUŚ красный, а вы уверены в своём праве, вариантов три: показать бумажный документ (справку ZUS, RMUA, то есть ежемесячную выписку о взносах от работодателя, решение о назначении пособия), позвонить в воеводское отделение NFZ или подписать заявление.
Заявление называется oświadczenie o przysługującym świadczeniobiorcy prawie do świadczeń opieki zdrowotnej (заявление о наличии права на медицинские услуги). Образцы утверждены распоряжением Министра здравоохранения от 4 марта 2021 года с изменениями 2022 года. Бланк обязана иметь сама поликлиника или больница.
Просите бланк
Бланк oświadczenie обязана иметь сама поликлиника или больница. В экстренной ситуации помощь оказывают без проверки, а документ можно донести в течение 14 дней от начала лечения либо 7 дней после выписки.
Как это работает
- Вы вписываете PESEL, адрес, основание страхования (работа, семья, пенсия) и подписываете.
- За несовершеннолетнего подписывает родитель или опекун, для этого есть отдельный бланк.
- При обычном приёме заявление подаётся заново перед каждым визитом: к семейному врачу, в поликлинику, в больницу.
- Если услуга входит в цикл процедур (например, реабилитация), заявления хватает на всё лечение, начатое в день подачи.
- В стационаре заявление действует со дня начала лечения до его окончания, но не дольше конца следующего месяца, потом подписывается новое.
- Силу оно теряет, как только вы его отзовёте или измените.
- В экстренной ситуации помощь оказывают без проверки, а документ или заявление можно донести в течение 14 дней от начала лечения либо 7 дней после выписки.
Чем вы рискуете
Если окажется, что права на бесплатное лечение не было, NFZ вправе потребовать за него заплатить. Исключение: вы искренне считали себя застрахованным, например работодатель заверил, что документы поданы. Подписывать заявление наугад, зная, что страховки нет, плохая идея: госпитализация легко выходит в тысячи злотых.
Как заявить членов семьи к своей страховке
Страховка работника не распространяется на семью автоматически, каждого нужно заявить отдельно на форме ZUS ZCNA. Её подаёт работодатель, а вы обязаны сообщить ему данные в течение 7 дней с даты, когда появилось основание (родился ребёнок, приехал супруг, супруг потерял свою страховку). Кого можно заявить:
- Супруга или супругу, если у них нет собственного основания для медстраховки.
- Детей до 18 лет, а если они учатся в школе, вузе или докторантуре, то до 26 лет.
- Детей с orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności (заключение о значительной степени инвалидности) без ограничения возраста.
- Родителей, бабушек и дедушек, если они живут с вами в общем хозяйстве.
Заявить можно только того, у кого нет своего основания для медстраховки: если супруг работает даже на четверть ставки, заявлять его нельзя. Когда основание появилось, человека нужно выписать той же формой.
Семья не автоматом
Страховка работника не распространяется на семью автоматически: каждого заявляют отдельно формой ZUS ZCNA, данные работодателю нужно передать в течение 7 дней. Если супруг работает даже на четверть ставки, заявлять его нельзя.
Дети и беременные: право есть независимо от страховки
Дети до 18 лет с польским гражданством имеют право на услуги за счёт публичных средств независимо от того, заявлены ли они к чьей-либо страховке, и красный eWUŚ не может быть причиной отказа. То же касается беременных и недавно родивших женщин с польским гражданством и местом жительства в Польше, для них есть отдельный бланк oświadczenie.
Обратите внимание на гражданство. Для детей иностранцев без польского паспорта правило в общем случае работает через страховку родителя, поэтому форму ZUS ZCNA подать обязательно. Исключение: несовершеннолетние и беременные женщины со статусом UKR и после 5 марта 2026 года имеют право на услуги за счёт публичных средств напрямую по art. 112c, независимо от того, заявлены ли они к чьей-либо страховке. Что покрывает NFZ, а что проще делать платно, сравниваем в статье про медицину в Польше по NFZ и частно.
Как проверить, платит ли работодатель, и куда жаловаться
Подписанный договор и реально уплаченные взносы это разные вещи. Порядок действий:
- Загляните в IKP: есть ли работодатель в списке плательщиков и какая дата последнего взноса.
- Проверьте в eZUS, заявлены ли вы на ubezpieczenie zdrowotne (медицинское страхование), с какой даты и кем.
- Закажите в ZUS справку zaświadczenie o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego, через eZUS или в отделении.
- Если вас нет нигде, направьте работодателю письменный запрос о подтверждении подачи ZUS ZUA или ZZA.
- Если реакции нет, подайте жалобу в ZUS (штраф за несвоевременное заявление работника до 46 000 zł) и при необходимости в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy, инспекция труда).
Отдельно проверьте тип договора. При umowa o dzieło (договор о выполнении конкретной работы) взносы на здоровье не платятся вовсе, и красный экран здесь закономерен. Разницу между формами занятости разбираем в материале про umowa o pracę, zlecenie и B2B.
Если страховки нет вовсе: добровольный договор с NFZ
Когда основания для обязательного страхования нет (перерыв дольше 30 дней, статус UKR без занятости), остаётся добровольное страхование. Договор заключается с воеводским отделением NFZ, дальше вы сами платите взнос на счёт ZUS до 20 числа за предыдущий месяц. Размер равен 9 процентам от среднего вознаграждения в секторе предприятий и меняется ежеквартально: в 3 квартале 2026 года (с 1 июля по 30 сентября) это 845,67 zł в месяц при базе 9 396,33 zł.
Для студентов и докторантов из стран вне ЕС и ЕАСТ (Европейская ассоциация свободной торговли: Норвегия, Исландия, Лихтенштейн, Швейцария), а также для тех, кто проходит подготовительные или языковые курсы, база составляет 620 zł, а взнос 55,80 zł в месяц.
Opłata dodatkowa: доплата за перерыв
Если перерыв в страховании длился непрерывно 3 месяца и больше, при заключении договора начисляется доплата. По обоснованному заявлению NFZ может освободить от неё или рассрочить, но не более чем на 12 месячных частей, и этот предел одинаков для любой длительности перерыва (art. 68 ust. 11 закона о медуслугах).
| Длительность перерыва | Доля от базы | Сумма (база 9 396,33 zł, 3 квартал 2026) | Рассрочка |
|---|---|---|---|
| от 3 месяцев до 1 года | 20 процентов | не менее 1 879,27 zł | нет, платится сразу |
| свыше 1 года до 2 лет | 50 процентов | не менее 4 698,17 zł | до 3 частей |
| свыше 2 до 5 лет | 100 процентов | не менее 9 396,33 zł | до 6 частей |
| свыше 5 до 10 лет | 150 процентов | не менее 14 094,50 zł | до 9 частей |
| свыше 10 лет | 200 процентов | не менее 18 792,66 zł | до 12 частей |
База пересчитывается каждый квартал по данным GUS, поэтому с 1 октября 2026 года суммы изменятся. Точную цифру называет ваше отделение NFZ.
Доплату не платят студенты и докторанты из стран вне ЕС и ЕАСТ. Директор воеводского отделения вправе освободить от неё или разбить на части при тяжёлой жизненной ситуации, для граждан Украины со статусом UKR NFZ подтвердил это прямо. Заявление подаётся до подписания договора.
Частые вопросы
Красный eWUŚ означает, что мне откажут в приёме?
Нет. Красный цвет означает лишь, что система не подтвердила право на текущий день. Вы можете показать бумажный документ или подписать oświadczenie, и вас обязаны принять. Отказ в приёме только из-за красного статуса неправомерен.
Через сколько дней после трудоустройства статус станет зелёным?
Работодатель обязан подать ZUS ZUA в течение 7 календарных дней с начала работы, дальше данные доходят до eWUŚ за несколько дней. Реалистичный срок это одна, максимум две недели. Если статус всё ещё красный, проверяйте eZUS и пишите в кадры.
Сколько времени я застрахован после увольнения?
Право на услуги NFZ сохраняется 30 дней с даты прекращения занятости, даже если взносы никто не платит. eWUŚ при этом может показывать красный, тогда подписывайте заявление. Дальше нужно найти работу, встать на учёт в urząd pracy, стать заявленным членом семьи или заключить добровольный договор.
Муж работает, а я нет. Я застрахована автоматически?
Нет. Супруг передаёт ваши данные своему работодателю, а тот подаёт форму ZUS ZCNA в течение 7 дней. До этого вы не застрахованы, и eWUŚ показывает красный.
Ребёнку исполнилось 26, он ещё учится. Что делать?
Право по страховке родителя прекращается в день 26-летия независимо от учёбы. Дальше три пути: страховка через вуз, собственная работа или добровольный договор с NFZ. Для студентов из стран вне ЕС взнос льготный, 55,80 zł в месяц.
Я гражданин Украины со статусом UKR. У меня ещё есть NFZ?
С 5 марта 2026 года специальный закон истёк, и для большинства статус UKR сам по себе право на NFZ больше не даёт: нужно основание на общих условиях, например трудовой договор, zlecenie, своя деятельность или добровольный договор. Исключение составляют несовершеннолетние, беременные и женщины после родов, жертвы пыток или изнасилования и жители центров коллективного размещения. При тяжёлой жизненной ситуации можно просить отделение NFZ об освобождении от доплаты за перерыв.